NovaLink : le collectif de recruteurs sans commission

Pourquoi rejoindre NovaLink

Sept raisons de quitter le modèle à commission.

Vous facturez 10 000 €, vous encaissez 10 000 €. Pas 7 000, pas 6 500. Aucune commission sur vos placements.

Votre marque reste la vôtre. Votre nom, vos clients, votre réputation : vous les gardez et vous les faites grandir en toute liberté.

Les outils sont refacturés au prix coûtant. Aucune marge cachée sur votre pack. Vous payez la licence, rien de plus.

Un apporteur d'affaires alimente le collectif en missions partagées. Vous recrutez au lieu de prospecter à vide.

Indépendant, mais jamais isolé : support réactif, missions entre pairs, contenus chaque semaine pour votre visibilité.

Vous en avez assez de reverser 30 % à une enseigne qui ne vous ramène rien ? Votre chiffre d'affaires vous revient.

Notre marge vient d'ailleurs, jamais de vos honoraires. Le modèle est écrit noir sur blanc, sans zone grise.

Ce que le collectif vous apporte

Les moyens d'un cabinet, la liberté d'un indépendant.

Cinq leviers concrets, pas une adhésion symbolique. Vous mutualisez ce qui coûte cher et vous gardez ce qui a de la valeur : votre nom et vos revenus.

Votre marque, à vous

Vous développez votre propre marque en toute liberté. Personne ne vous demande de disparaître derrière un logo. Votre réputation vous appartient et vous la faites croître sans permission.

Liberté totale

Missions & clients

Un flux de missions apporté par un apporteur d'affaires dédié, partagé à tout le collectif via la plateforme.

Flux partagé

Outils au prix coûtant

Pack mutualisé : HelloWork et l'ATS Jarvi inclus, refacturés sans marge. Le reste en option, jamais imposé.

Socle inclus

Visibilité & contenus

Plusieurs publications par semaine sur les réseaux et un contenu hebdomadaire dédié aux consultants. Votre visibilité, portée par le collectif.

Chaque semaine

Entraide entre pairs

Support réactif, partage de missions et coup de main entre consultants. La force d'un cabinet, sans la hiérarchie ni la pression au chiffre.

Réseau vivant

Le modèle, sans langue de bois

Où va chaque euro, précisément.

La transparence fait partie de l'offre. Vous savez d'où vient notre marge, et pourquoi elle ne sort jamais de vos placements.

Ticket d'entréeUne seule fois, à l'arrivée. C'est notre vraie source de marge.

1 500 €

Pack outils premiumHelloWork et Jarvi, refacturés au prix coûtant

350 €/mois

Notre marge sur les outilsRefacturation pure, rien de plus

0 €

Commission sur vos dealsCe qui nous distingue du marché

0 %

Aligné avec vous

Notre marge tient dans le ticket d'entrée. Rien d'autre.

Le pack outils paie les licences, il est neutre. Les tickets financent l'apporteur d'affaires, la communication et la publicité. Le reste est partagé à parts égales dans une trésorerie commune.

Autrement dit, notre modèle n'est pas une rente qui vous ponctionne chaque mois. On gagne quand le collectif grandit, pas quand vous facturez. Vos honoraires ne nous regardent pas.

NovaLink face au collectif classique

Toute la différence tient dans une colonne.

Le collectif classique Le modèle courant

20 à 40 % de commission sur chaque placement
Une marge cachée sur les outils que vous payez
Plus vous performez, plus vous reversez
L'enseigne grandit, votre marque s'efface

NovaLink Le collectif sans commission

0 % de commission, 100 % de vos honoraires
Des outils au prix coûtant, sans marge
Votre marque vous appartient, vous la développez librement
Missions, réseau et visibilité mutualisés

À qui s'adresse le collectif

Construit pour les recruteurs seniors qui veulent respirer.

C'est pour vous si

Vous êtes un recruteur confirmé, déjà indépendant ou prêt à le devenir, et vous voulez les moyens d'un cabinet sans en payer le prix en commissions.

Vous gardez la main

Vos clients, votre nom, votre façon de travailler restent les vôtres. NovaLink vous équipe, il ne vous absorbe pas.

Un vrai partenariat

Trésorerie commune, partage à parts égales, décisions prises ensemble. Un collectif se pilote à plusieurs, il ne se subit pas.

Questions fréquentes

Ce que les recruteurs nous demandent avant d'entrer.

Combien coûte l'entrée dans le collectif ?

Un ticket d'entrée unique de 1 500 €, réglé une seule fois à l'arrivée, puis un pack outils de 350 € par mois refacturé au prix coûtant. Aucune commission n'est prélevée sur vos placements.

Est-ce que je garde ma marque et mes clients ?

Oui, sans réserve. Votre nom, votre réputation et votre portefeuille restent votre propriété. Vous développez votre marque en toute liberté, le collectif vous donne juste plus de moyens pour le faire.

D'où vient la marge de NovaLink si vous ne prenez pas de commission ?

Uniquement du ticket d'entrée. Le pack outils est neutre, il paie les licences. Les tickets financent l'apporteur d'affaires, la communication et la publicité, et le reste est partagé à parts égales.

Quels outils sont inclus ?

HelloWork pour la diffusion et l'ATS Jarvi pour le suivi des candidats, tous deux refacturés sans marge. Les autres outils restent optionnels, selon votre façon de travailler.

À qui s'adresse le collectif ?

Aux recruteurs seniors, déjà indépendants ou sur le point de le devenir, qui veulent mutualiser leurs moyens sans perdre leur autonomie ni une part de leurs honoraires.

Ouverture des premières places

Les premières places du collectif sont ouvertes.

Vous êtes senior et fatigué de nourrir la marge des autres ? Laissez vos coordonnées, on échange sans engagement.